SANTO DOMINGO, República Dominicana.- Las universidades del país continúan formando profesionales con deficiencia en áreas prioritarias para las empresas, esto según un estudio realizado por una consultora contratada por la Asociación Nacional de Jóvenes Empresarios (ANJE).
Según la consulta Jacqueline Malagón, las áreas con presencia mínima en cinco universidades estudiadas son gestión de cobros, comunicación corporativa, gestión de talento y gestión de proyectos.
Este reporte además indica que el 86 por ciento de 178 asignaturas estudiadas aplica el trabajo en equipo, pero la metodología que utilizan es el trabajo en grupo.
Todo esto puede ser por distracciones, alimentación no adecuada, exceso de trabajos los cuales no le dedican la atención necesaria a cada tema, profesores pocos capacitados u ociosos sin querer explicar o sin saber como explicar porque no tienen suficientemente manejo de este, otro factor posible es que todos quieren terminar su carrera universitaria a la velocidad de la luz sin importar con que nota pasen la materia y sin interés del conocimiento en sí de cada asignatura.
Un factor que puede determinar que estudiantes deficientes quieran salir al campo laboral son los salarios competitivos en ciertas empresas, piensan que si estudian X carrera podrán ejercerlo desde el puesto más alto y ganando 50,000 pesos quincenal, olvidándose que todo se empieza desde abajo, algunas personas tienen la suerte de comenzar desde arriba pero debemos de observar claramente cuales son las aptitudes y conocimientos de estás personas.
0 comentarios :
Publicar un comentario
Favor de ser discreto al momento de realizar su comentario!